建築施工管理
＊＜安定基盤＞東証プライム上場グループ
＊＜休日休暇＞年間休日120日／土日祝休
＊＜好待遇＞賞与年3回／想定年収450万～
＊＜地域密着＞転居を伴う転勤なし
＊＜定着率◎＞平均勤続16年／降格なし
| 募集企業名 | 中部ホームサービス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
木造戸建て住宅の外壁工事を中心とした、施工管理業務をお任せします。 当社は建築資材の販売だけでなく、自社で工事機能を持っていることが強みです。ビルダーや地場工務店から依頼を受け、外壁や屋根工事などの現場管理を行います。担当エリアは営業所周辺の地域に密着しており、遠方への長期出張はありません。施工管理の経験を活かしながら、ワークライフバランスの整った環境でキャリアを継続できます。 ～具体的な業務～ ＊実行予算の作成・工程表の作成 ＊資材の発注・協力会社（職人さん）の手配 ＊現場の安全管理・品質管理・工程管理 ＊お施主様や元請け業者様との打ち合わせ ＊各種書類作成・現場写真の整理 ＊完了検査・引き渡し ～一日の流れ（例）～ 08:30 出社・メールチェック・現場スケジュールの確認 09:30 現場巡回へ出発（1日平均2〜3件程度） 12:00 お昼休憩 13:00 現場にて職人さんと打ち合わせ・進捗確認・写真撮影 16:00 帰社・日報作成・翌日の資材手配や図面確認 17:30 退社・基本的に夜遅くまでの残業は推奨していません ＜当社について＞ 1974年の創業以来、東証プライム・名証プレミア上場企業である「サーラグループ」の一員として、地域の住まいづくりを支えてきました。当社の特徴は、建材商社としての販売機能と、工事を請け負う施工機能を併せ持っていること。お客様の困りごとをワンストップで解決できるため、非常に重宝されています。安定した経営基盤があるため、「会社が傾くかもしれない」という不安とは無縁で、腰を据えて働ける環境です。 ＜入社後の流れについて＞ 経験者募集となりますが、まずはOJT研修にて当社の業務フローやシステムの使い方を学んでいただきます。いきなり丸投げするようなことはなく、先輩社員の現場に同行しながら、徐々に引き継ぎを行っていきます。分からないことがあれば、気さくな先輩や上司にすぐに相談できる風通しの良さがあるため、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただけます！ 【上場グループの圧倒的な安定基盤】 私たちは、東証プライム・名証プレミアに上場する「サーラグループ」の中核企業です。創業50年以上の歴史があり、グループ全体での強固なネットワークと信用力を持っています。景気変動の影響を受けにくい盤石な経営基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けることができます。ご家族がいらっしゃる方からも「ここなら安心」と選ばれている会社です。 【年間休日120日＆土日祝休み】 建設業界では珍しく、完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、年間休日は120日を確保しています。現場の状況により土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日の取得や手当でしっかり対応します。プライベートの時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 【賞与年3回と充実した福利厚生】 日々の頑張りをしっかりと還元するため、賞与は年3回（春・夏・冬）支給されます。また、住宅関連のグループ企業ならではの社員割引（保険や車など）や、子ども手当（一人につき月1万円）など、生活を支える福利厚生が充実。勤続10年などの節目には、特別休暇と報奨金が支給される永年勤続休暇もあります。 【転居を伴う転勤なしで地元密着】 勤務地は希望を考慮し決定しますが、転居を伴う無理な転勤はありません。愛知・静岡・神奈川の各拠点は地域密着で展開しており、担当する現場もエリア内に限定されています。遠方への長期出張がないため、毎日家に帰って家族と夕食を囲むことができます。 「地元で腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です。 【平均勤続16年の定着率と居心地】 社員の平均勤続年数は約16年と長く、定着率の高さが自慢です。その理由は「ちょうどいい距離感」。社員同士は仲が良いですが、業務終了後の飲み会や休日のイベントを強制するような文化はありません！また、基本的に降格人事がないため、プレッシャーに押しつぶされることなく、安心してキャリアを積み重ねていけます。 <詳しくは下記採用サイトから> https://chs-kenzai.recruitsite.net/ |
| 対象となる方 |
施工管理の実務経験がある方（経験年数・対象建築物は不問） ※高卒以上 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間やプライベートも大切にしたい方 ・誠実にお客様や職人さんと向き合える方 ・1級・2級建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方 ・現場監督の経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方 【こういった資格・経験が活かせます】 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級建築士 ・ハウスメーカーや工務店での現場監督経験 ・リフォーム工事の管理経験 |
| 勤務地 | 名古屋南営業所／愛知県大府市北崎町井田177-3 |
| アクセス |
南大高駅より車で約12分 ＊車通勤OK |
| 給与 |
給与形態：月給 給与額：300,000円〜395,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 固定残業代：1ヶ月あたり36,000円〜55,000円 固定残業時間を超える残業がある場合、追加残業代の支給：支給します ――――――――――――――― 月給：300,000円～395,000円 固定残業代36,000円～45,000円（12時間分）含む 【昇給】 年1回 【賞与】 年３回 【その他手当】 ＊時間外手当 ＊通勤手当（50,000円まで） ＊こども手当（月10,000円／同居の子ひとりにつき） ＊役職手当等 【年収例】 450万円～650万円 |
| 勤務時間 |
勤務形態 ：固定時間制 実働・みなし時間（1日あたり）：8時間 平均労働日数（1ヶ月あたり）：20〜22 ――――――――――――――― 8:30〜17:00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝） ※棚卸がある月の1日が土曜日と重なった場合、土曜出勤が発生します（社内カレンダーあり） ※4週4休以上の休日あり 【年間休日】 120日以上 【その他休暇】 ＊有給休暇 ＊夏季・冬季休暇 ＊年末年始休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊慶弔休暇等 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり、寮・社宅あり ――――――――――――――― 【備考】 ＊社会保険完備 ＊健康診断 ＊交通費支給（上限あり） ＊資格取得制度・合格祝金 ＊資格手当 ＊子ども手当（10,000円／人） ＊社員割引 ＊退職金制度 ＊従業員持株会 ＊クラブ活動補助 など ＊独身寮・社宅（各社による） ＊会員制リゾート施設 ＊グループ合同研修 └階層別研修、キャリア研修、目的別研修、自己啓発支援など ＊各社研修 └職能教育、技術研修（各社による）、資格取得支援講習など ＊社員旅行 ＊社内表彰 【試用期間について】 試用期間：3か月 試用期間中の条件：本採用と同条件 |
| 電話番号 | 0532-32-6201 |